پرستار
اخبار و مقالات مرتبط با پرستار
جدیدترین مقالات و اخبار پیرامون پرستار را در سایت مجله سلامتی ایران بخوانید.
-
حوادث
استعفای پرستاران از مهاجرت پیشی گرفت!
آفتاب نیوز : نیروی انسانی پرستاری یکی از ارکان اصلی نظام سلامت هر کشور به شمار می رود و در ارتقای کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی و ارائه مطلوب خدمات درمانی به بیماران به ویژه در بخش های بستری نقش کلیدی دارد. چند سالی است که کمبود نیروی پرستاری در کشور به یکی از چالش های جدی نظام سلامت تبدیل شده که پیامد های ناگواری بر سلامت عمومی جامعه و کیفیت خدمات درمانی دارد. وضعیت وخیم نیروی پرستاری در ایران براساس گزارش های موجود تعداد پرستاران فعال در ایران حدود ۲۵۰ هزار نفر برآورد می شود. با این حال نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در کشور ما بسیار پایین تر از استاندارد های جهانی است. به طوری که این نسبت به طور میانگین ۰.۹۵ پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است در حالی که این شاخص در کشور های توسعه یافته معمولاً بالای ۵ پرستار به ازای هر تخت است. شاخص پرستار به تخت در بسیاری از استان های کشور حتی به یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی هم نمی رسد! این شاخص در برخی از استان های مرزی به دلیل معضل مهاجرت پرستاران فاجعه بار است. برای مثال گچ کوبان؛ رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز درباره شاخص …
-
علمی و پزشکی
ارسال فرمول افزایش اضافه کاری پرستاران به ریاست‌جمهوری
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با انتقاد از پدیده اضافه کاری اجباری پرستاری، گفت: فرمول افزایش مبلغ اضافه کار پرستاران از سوی وزارت بهداشت به سازمان برنامه و سازمان اداری استخدامی و دفتر ریاست جمهوری ارسال شده و امیدواریم مورد تصویب و ابلاغ قرار بگیرد. به گزارش مجله سلامتی ایران، دکتر احمد نجاتیان امروز در همایش مترون ها و مدیران ارشد پرستاری تهران بزرگ در بیمارستان میلاد افزود: یکی از اتفاقات خوبی که در دولت چهاردهم رخ داد حضور آقای دکتر پزشکیان است که سابقه طولانی در مدیریت حوزه سلامت در وزارت بهداشت، مجلس و دانشگاه‌های علوم پزشکی داشته‌اند و اکنون سکاندار دولت هستند و آقای دکتر ظفرقندی نیز سکان وزارت بهداشت را در اختیار گرفته‌اند و این فرصت بی‌نظیری است که برای جامعه سلامت و پرستاری ایجاد شده است. وی افزود: قطعا سازمان نظام پرستاری وظیفه خود می‌داند که از دولت، وزارت بهداشت در جهت منافع عمومی کشور و مردم حمایت کند و قطعا ما از برنامه‌های دولت حمایت خواهیم کرد اما این حمایت بی‌قید و شرط نیست بلکه در مواقعی که احساس کنیم حقوق سلامتی مردم پایمال میشود و کارکنان پرستاری در حال آسیب دیدن هستند، این حق را برای خود محفوظ می‌دانیم که انتقادها را به طور …
-
علمی و پزشکی
خصوصیات کلیدی یک پرستار سالمند حرفه‌ای: مهارت‌ها، اخلاق و تخصص
یک پرستار سالمند حرفه‌ای چه خصوصیاتی دارد؟ با افزایش چشمگیر جمعیت سالمندان در دنیا، نیاز به پرستاران حرفه‌ای در این حوزه بیش از پیش احساس میشود. پرستاری از سالمندان یکی از مهمترین مشاغل در حوزه مراقبت‌های بهداشتی است که به تخصص، صبر و توانایی‌های خاصی نیاز دارد. انتخاب یک پرستار سالمند حرفه ای می‌تواند تأثیر چشمگیری بر کیفیت زندگی سالمندان داشته باشد. در این مقاله به بررسی ویژگی‌های یک پرستار سالمند حرفه‌ای و اهمیت آن در مراقبت از سالمندان می‌پردازیم. تحصیلات و دانش تخصصی پرستاران سالمند باید دارای دانش تخصصی در حوزه سالمندی باشند. این دانش شامل درک فرآیند پیری، شناخت بیماری‌های رایج سالمندان مانند زوال عقل، آلزایمر، دیابت و بیماری‌های قلبی است. پرستاران باید توانایی استفاده از تکنیک‌های نوین درمانی و مراقبتی را داشته باشند و با داروهای متناسب با سالمندان آشنا باشند. مهارت‌های بالینی و عملی پرستاران سالمند حرفه‌ای باید از مهارت‌های بالینی و عملی بالایی برخوردار باشند. این مهارت‌ها شامل پایش وضعیت سلامت بیمار، مدیریت داروها، توانایی کار با دستگاه‌های پزشکی و انجام مراقبت‌های روزمره نظیر تعویض پانسمان، مراقبت از زخم‌های فشاری و کمک به جابجایی سالمندان است. صبر و تحمل بالا کار با سالمندان به دلیل مشکلات جسمی و روانی‌ای که ممکن است در آنها بروز …
-
اجتماعی
پرستار کودک در منزل کیست و چه وظایفی دارد؟
امروزه با توجه به مشغله‌های روزمره والدین و اهمیت بالای مراقبت از کودکان، استفاده از خدمات پرستاری در منزل برای کودکان افزایش یافته است. پرستار کودک در منزل، فردی متخصص است که وظیفه مراقبت و نگهداری از کودکان را در محیط خانگی بر عهده دارد. این افراد با داشتن تخصص و تجربه کافی، می‌توانند نیازهای جسمی، روانی و آموزشی کودکان را برآورده کرده و به والدین کمک کنند تا با اطمینان خاطر بیشتری به کارهای خود بپردازند. وظایف پرستار کودک در منزل پرستار کودک در منزل وظایف متنوع و گسترده‌ای دارد که بسته به نیازهای کودک و خانواده، می‌تواند متفاوت باشد. این وظایف شامل: مراقبت جسمی و بهداشتی: نظافت و استحمام کودک تعویض پوشک یا کمک به استفاده از سرویس بهداشتی مراقبت از پوست و موهای کودک ارائه تغذیه مناسب و نظارت بر وعده‌های غذایی آموزش و توسعه مهارت‌ها: کمک به انجام تکالیف مدرسه و آموزش مهارت‌های پایه مانند خواندن، نوشتن و ریاضیات اجرای بازی‌های آموزشی و خلاقانه برای توسعه مهارت‌های شناختی و اجتماعی آموزش آداب معاشرت و تقویت رفتارهای اجتماعی مناسب مراقبت‌های ویژه پزشکی: در صورت نیاز، مدیریت داروهای کودک و مراقبت از بیماری‌های مزمن بررسی علائم حیاتی و نظارت بر وضعیت سلامتی کودک ارائه کمک‌های اولیه در مواقع …
-
حوادث
پرستاران به رئیس جمهور نامه نوشتند
آفتاب‌‌نیوز : به گزارش سازمان نظام پرستاری، احمد نجاتیان در این نامه که روز یکشنبه منتشر شد، به تشریح مهمترین مشکلات پرستاران شامل تاخیر در پرداخت کارانه و اضافه کار، مشکل کمبود نیرو و مساله افزایش مهاجرت پرستاران پرداخت و از مسعود پزشکیان رئیس جمهور خواست با رسیدگی فوری به این مسئله از افزایش نارضایتی پرستاران جلوگیری کند. در این نامه آمده است: سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران به نمایندگی از ۲۷۷ هزار عضو این سازمان و بیش از ۳۵۰ هزار نفر کارکنان گروه پرستاری کشور آماده است تا در کنار دولت محترم چهاردهم و وزارت بهداشت در جهت نیل به اهداف متعالی نظام سلامت و تحقق بخشی به برنامه های کلان از جمله سیاست های کلی سلامت و برنامه هفتم توسعه همکاری کند. این نامه می افزاید: این روزها جامعه پرستاری کشور با مشکلات متعددی مواجه هستند که به شدت آنها را نگران و مشوش نموده و مانع خدمت رسانی بهینه به مردم شده است؛ کمبود شدید نیروی انسانی به اندازه حداقل نصف استاندارد مورد نیاز در کشور، تحمیل اضافه کار اجباری به خصوص برای بانوان (متوسط ۸۰ ساعت ماهیانه)، معوقات طولانی در پرداخت تعرفه پرستاری (متوسط کشوری ۸ ماه) و اضافه کار (متوسط کشوری ۴ ماه)، مبلغ …
-
حوادث
پرستاران خانه نشینی را ترجیح می‌دهند/ کمبود نیرو و افزایش مرگ و میر بیماران
آفتاب‌‌نیوز : محمدرضا شریفی مقدم، دبیر خانه پرستار درباره این تحصن می‌گوید. او اضافه‌کاری‌های اجباری و دستمزد ۲۰ هزار تومانی برای هر ساعت اضافه‌کاری پرستار را از دلایل این تحصن می‌داند. طبق گفته او در صورت کمبود پرستار، آمار مرگ و میر بیماران بالا می‌رود چرا که یک پرستار نمی‌تواند همزمان به ۱۵ بیمار رسیدگی کند. تعطیلی بیمارستان به خاطر نبود پرستار محمدرضا شریفی مقدم معتقد است: «تفکر مسئولان وزارت بهداشت این است که فقط بیمارستان توسعه یابد به عنوان مثال ۴۰ درصد از بیمارستان تازه تاسیس حکیم در جنوب تهران به خاطر کمبود نیرو هنوز فعال نشده است. همچنین ۳۰ درصد کلینیک مهدی در جنوب تهران هم به علت کمبود نیرو هنوز نتوانسته است شروع به فعالیت کند. این اتفاق به این علت می‌افتد که پول در ساخت‌وساز است.» پرستار برای کشور‌های دیگر تربیت می‌کنیم ما پرستار زبده و ماهر برای کشور‌های اروپایی و آمریکا و کشور‌های حوزه خلیج فارس تربیت می‌کنیم. این نظر دبیر خانه پرستار است: «نیرو چندین سال در کشور کار می‌کند و در اوج تجربه و مهارت به کشور‌های دیگر مهاجرت می‌کنند.» حقوق کم پرستاران را خانه‌نشین کرد یک پرستار استخدام رسمی با ۱۵ سال سابقه کار ۱۴ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان حقوق می‌گیرد؛ …
-
علمی و پزشکی
لزوم افزایش تا ۲ برابری تعرفه‌های پرستاری / ارایه پیشنهاد به وزارت بهداشت
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان این که میزان پرداختی‌های تعرفه های پرستاری باید ۱.۵ تا ۲ برابر افزایش یابد، گفت: اگر سازمان نظام پرستاری با وزارت بهداشت در ارتباط با نحوه پرداخت قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری به توافق برسد، بسیاری از نگرانی‌های پرستاران رفع میشود. احمد نجاتیان در گفت‌وگو با مجله سلامتی ایران، ضمن اعلام این خبر، با بیان اینکه جامعه پرستاری نسبت به چگونگی پرداخت‌های قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری انتقاداتی وارد کرده‌اند، اظهار کرد: سازمان نظام پرستاری در ارتباط با چگونگی پرداخت قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری پیشنهاد خود را مطرح کرده است. ارائه الگوی پیشنهادی به وزارت بهداشت وی ادامه داد: سازمان نظام پرستاری پیشنهاد داده که هر پرستار بخشی از تعرفه‌ای که ایجاد کرده به صورت مستقیم دریافت کند. پرداخت قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری به روش سازمان نظام پرستاری سبب میشود پرستاران بدانند که تعرفه را برمبنای عملکرد خود دریافت می‌کنند. رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه پرداخت تعرفه‌گذاری قانون خدمات پرستاری نباید به صورت یکسان باشد، خاطرنشان کرد: هر پرستار که بیشتر تلاش می‌کند و بیمار بیشتری را تحت پوشش قرار می‌دهد یا در بخش‌های سخت‌تر ارائه خدمت می‌کند بر مبنای فرمول پیشنهادی سازمان نظام پرستاری، تعرفه بیشتری دریافت می‌کند. ضرورت شفافیت مالی پرداخت‌های تعرفه‌گذاری نجاتیان …
-
اجتماعی
چالش‌ها و راهکارهای مراقبت از کودکان برای پرستاران
توازن بین یک شغل پرتقاضا به عنوان پرستار با مسئولیت‌های والدینی می‌تواند چالش بزرگی باشد، به خصوص زمانی که شیفت‌های کاری طولانی مدت از 10 تا 12 ساعت دارند. در این مقاله، امیرا به بررسی جزئیات مدیریت مراقبت از کودکان به عنوان یک پرستار با ساعت‌های شیفت و نگاهی به مزایای طرح جدید دولت می‌پردازد. پیدا کردن ترتیبات مراقبت از کودکان قابل اعتماد و مناسب برای پرستاران، به ویژه کسانی که شیفت‌های غیرمعمول کار می‌کنند و دیگر حرفه‌ای‌های بهداشتی، ضروری میشود. خوشبختانه، از آوریل 2024، دولت طرح جدیدی را معرفی کرده است که به والدین شاغل کودکان دو ساله با ارائه 15 ساعت کمک به مراقبت از کودکان حمایت می‌کند. چالش‌های کار شیفتی کار شیفتی بخش جدایی‌ناپذیری از صنعت بهداشت است که به بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی اجازه می‌دهد به صورت شبانه‌روزی فعالیت کنند. با این حال، این مسئله چالش‌های منحصر به فردی برای پرستاران در ترتیب دادن مراقبت از کودکان ایجاد می‌کند. شیفت‌های طولانی، الگوهای کاری نامنظم و وظایف شبانه می‌توانند پیدا کردن گزینه‌های مناسب مراقبت از کودکان را دشوار کنند. انعطاف‌پذیری و قابلیت اطمینان عوامل ضروری هستند که هنگام جستجوی راه‌حل‌های مراقبت از کودکان به عنوان یک پرستار باید در نظر گرفته شوند. بررسی گزینه‌های مراقبت از کودکان …
-
اجتماعی
انتخاب پرستار سالمند شبانه روزی
استخدام پرستار سالمند برای آن‌هایی که به دلیل محدودیت‌های جسمانی یا بیماری‌های مزمن نیاز به استفاده از پوشک دارند، موضوعی بسیار حیاتی و حساس است. سالمندانی که نیاز به مراقبت 24 ساعته دارند، می بایست پرستار شبانه روزی سالمند استخدام نمایند. رشد سن جمعیت یکی از پدیده‌های مهم جمعیت‌شناسی در بسیاری از کشورها است. افزایش شمار سالمندان نیازمند به مراقبت و حمایت ویژه ، باعث افزایش تقاضا برای خدمات پرستاری و بهداشتی در منزل شده است. این فرایند برای سالمندانی که به دلیل بیماری، ناتوانی یا سایر مسائل سلامتی به استفاده از پوشک نیاز دارند، اهمیت ویژه‌ای دارد. استخدام پرستار برای سالمندان به ویژه سالمندانی که نیاز به مراقبت ویژه دارند، از جمله سالمندان پوشکی، امری بسیار حساس و ضروری است. امروزه با افزایش جمعیت سالمندان و ناتوانی بسیاری از خانواده‌ها در نگهداری از عزیزان سالخورده‌شان به دلیل مشغله‌های روزمره، نیاز به خدمات پرستاری در منزل بیش از پیش احساس میشود. این مقاله به بررسی جنبه‌های مختلف استخدام پرستار سالمند برای سالمند پوشکی در منزل می‌پردازد. اهمیت استخدام پرستار در منزل برای سالمندان پوشکی استخدام پرستار در منزل برای سالمندانی که نیازمند استفاده از پوشک هستند، مزایای زیادی دارد: 1. بهبود کیفیت زندگی دسترسی به مراقبت‌های حرفه‌ای در محیطی که …
-
اجتماعی
در چه زمانی سالمندان به پرستار نیاز پیدا می کنند؟
با افزایش سن و ورود به دوره میان‌سالی و سالمندی توانایی جسمی و سلامت افراد کاهش پیدا می کند و دوران چالش برانگیزی برای هر فرد است که همه ما با آن رو به رو هستیم، نگهداری و مراقبت از سالمندان نیازمند صرف وقت و حوصله می باشد و اکثر خانواده ها به دلیل مشغله کاری و دغدغه های روزمرگی خود برای نگهداری از سالمند با دغدغه رو به رو هستند، سالمندان برای این که ادامه زندگی خود را در خانه سالمندان و یا خانه نزدیکان و بستگان خود باشند دچار رنجش خاطر می شوند زیرا آن ها از لحاظ جسمی ناتوان هستند اما از لحاظ عاطفی تغییری در آن ها ایجاد نمی شود و تمایل به استقلال دارند پس بهترین و معقولانه ترین راه برای این که هم خودتان و هم سالمند عزیزتان در این دوره دچار مشکل نشوید می بایست از یک پرستار کمک بگیرید، در این مقاله در مورد این که در چه زمانی سالمندان به پرستار نیاز پیدا می کنند؟ توضیح خواهیم داد. چه زمانی سالمندان به پرستار نیاز پیدا می کنند؟ نیاز به پرستار در سالمندان به عوامل مختلفی بستگی دارد در ادامه به مهم ترین و رایج ترین آن ها می پردازیم: مشکلات و …