پرستاران
-
اجتماعی
پزشکی قانونی برای برگزاری دوره های آموزشی ویژه پرستاران آمادگی دارد
رئیس سازمان پزشکی قانونی کشور با اشاره به اینکه بسیاری از موارد قصور به دلیل نا آگاهی و نا آشنایی با مسائل قانونی اتفاق می افتد گفت: سازمان پزشکی قانونی کشور به منظور پیشگیری از موارد قصور آماده برگزاری دوره های آموزشی ویژه پرستاران است. به گزارش مجله سلامتی ایران عباس مسجدی در دیدار با نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری کشور که در محل سالن جلسات پزشکی قانونی برگزار شد گفت: برگزاری دوره های آموزشی ویژه پرستاران به منظور آشنایی آنان با مسائل قانونی و حقوقی به عنوان یک نیاز مطرح است و سازمان آمادگی دارد با برگزاری این دوره ها نسبت به ارتقای آگاهی پرستاران از مسائل حقوقی و قانونی اقدام کند. وی تصریح کرد: با شناسایی موارد قصور پرستاری می توان دوره هایی متناسب با آن را طراحی و اجرا کرد تا به این واسطه نکات قانونی لازم به پرستاران ارائه شود. مسجدی با اشاره به ظرفیت های علمی سازمان پزشکی قانونی کشور اظهار کرد: پزشکی قانونی به واسطه نوع فعالیت خود اهمیت مباحث آموزشی و پژوهشی در سازمان و نیز فعالیت مرکز تحقیقات پزشکی قانونی از ظرفیت های علمی بالایی برخوردار است که می تواند با مراکز دانشگاهی و تخصصی همکاری تنگاتنگی داشته باشد. وی در خصوص …
-
بین الملل
آیا کار در حوزه سلامت در دبی پردرآمد است؟ بررسی درآمد پرستاران در امارات
چکیده : با رشد تقاضا برای کادر درمان دبی به یکی از مقصدهای اصلی مهاجرت کاری در حوزه سلامت تبدیل شده است. در این مقاله درآمد پرستاران در دبی شرایط مهاجرت کاری برای ایرانیان مزایای کار در مراکز دولتی و خصوصی و تفاوت ویزای کاری با اقامت از طریق خرید ملک بررسی شده است. همچنین مقایسه ای بین درآمد پرستاران در دبی کانادا آلمان و ایران ارائه می شود تا انتخابی آگاهانه تر داشته باشید. اگر به دنبال کار یا سرمایه گذاری در امارات هستید این راهنما برای شماست. در سال های اخیر امارات متحده عربی و به ویژه شهر دبی به یکی از جذاب ترین مقاصد شغلی برای نیروهای متخصص در حوزه سلامت تبدیل شده است. زیرساخت های پزشکی پیشرفته افزایش چشمگیر سرمایه گذاری در حوزه بهداشت و درمان و سیاست های مهاجرپذیر دولت امارات باعث شده اند تا متخصصان بسیاری از جمله پزشکان پرستاران تکنسین های آزمایشگاه و فیزیوتراپیست ها برای یافتن آینده ای روشن تر به دبی روی آورند. با توجه به کمبود جهانی پرستار دولت امارات شرایط تسهیل شده ای برای مهاجرت کاری پرستاران واجد شرایط فراهم کرده است. همین طور کیفیت زندگی در دبی درآمد ارزی بالا مالیات صفر بر درآمد شخصی و فرصت دریافت …
-
حوادث
پرستاران دیگر مجبور به اضافه کاری اجباری نخواهند بود
آفتاب نیوز : دکتر محمدرضا ظفرقندی وزیر بهداشت در حاشیه نشست با مدیران سازمان بیمه سلامت اظهار کرد: ارزیابی نقش کلیدی بیمه سلامت در تنظیم سلامت ارتقای نظام سلامت و پیشگیری از بیماری ها از اهمیت ویژه ای برخوردار است. وی همچنین افزود: در حوزه بیمه سلامت اقدامات ارزشمندی در گذشته انجام شده است و این تلاش ها پایه ای محکم برای گام های آینده در مسیر ارتقای سلامت جامعه خواهد بود. وی اظهار کرد: در حال حاضر در بیمه سلامت حدود ۴۵ میلیون نفر تحت پوشش قرار دارند که ۹۰ درصد از آنها به صورت رایگان بیمه شده اند و تنها درصد کمی سهم پرداخت دارند. روستاییان عشایر و اقشار محروم نیز از جمله گروه هایی هستند که مشمول خدمات این بیمه می شوند. بیمه سلامت یکی از خدمات بزرگی است که دولت با حمایت گسترده خود هزینه های درمانی این اقشار را تأمین می کند. حتی افرادی که تحت پوشش هیچ بیمه ای نیستند در صورت بستری شدن در مراکز درمانی دولتی هزینه های درمانی آنها توسط بیمه سلامت پرداخت می شود. همچنین پنج دهک پایین کشور از نظر درآمدی به صورت رایگان تحت پوشش بیمه سلامت قرار دارند. وی درخصوص برنامه های آینده بیمه سلامت تصریح کرد: …
-
اجتماعی
آخرین وضعیت تغییر فرمول پرداخت اضافه کار پرستاران / احتمال افزایش تا ۲۰ درصدی پرداخت ها
معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره آخرین وضعیت تغییر فرمول پرداخت اضافه کاری پرستاران توضیح داد. دکتر عباس عبادی در گفت وگو با مجله سلامتی ایران درباره برگزاری جلسه تعیین تکلیف وضعیت اضافه کار پرستاران اظهار کرد: جلسه بررسی وضعیت اضافه کار پرستاران روز پنج شنبه ۶ دی ماه با حضور وزیر بهداشت و رئیس سازمان اداری و استخدامی برگزار شد. بر اساس برنامه ریزی های انجام شده جلسه شورای «حقوق و دستمزد» سازمان اداری و استخدامی به منظور رسیدگی به وضعیت اضافه کار پرستاران روز دوشنبه ۱۰ دی ماه برگزار می شود. پیش از این تصمیم بر این بود که جلسه شورای حقوق و دستمزد روز دوشنبه ۲۶ آذر ماه برگزار شود اما به دلیل تعطیلات هفته پایانی آذر ماه لغو شد. وی با بیان اینکه شورای حقوق و دستمزد سازمان اداری و استخدامی درباره دو موضوع تصمیم می گیرد افزود: دو موضوع «تغییر فرمول نحوه پرداخت اضافه کار» و «تغییر منابع پرداخت اضافه کار» پرستاران مورد بررسی قرار می گیرد. معاون پرستاری وزارت بهداشت در پاسخ به پرسش «در حال حاضر متوسط پرداخت اضافه کار پرستاران بابت هر ساعت حدود ۶۷ هزار تومان است میزان اضافه کار پرستاران تا چه میزان افزایش می یابد؟» گفت: این احتمال …
-
علمی و پزشکی
آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده / آخرین وضعیت لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران
معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره تعیین تکلیف تعرفه های پرستاری جذب ۱۱هزار پرستار و «لایحه حمایت مادی و معنوی از گروه پرستاری» توضیحاتی ارائه داد. دکتر عباس عبادی در گفت وگو با مجله سلامتی ایران درباره وضعیت نرخ تعرفه های پرستاری در سال آینده گفت: شورای عالی بیمه درباره تعرفه های پرستاری پیشنهاد داده که تعرفه های پرستاری برمبنای نرخ تورم افزایش یابد. پیشنهاد شوراری عالی بیمه در مسیر «سازمان برنامه و بودجه» و هیات دولت قرار می گیرد؛ منظور این است که پیشنهاد و مصوبه شورای عالی بیمه به سازمان برنامه و بودجه ارسال می شود و در هیات دولت به تصویب می رسد. وی افزود: در حال حاضر اظهار نظر درباره نرخ تعرفه های پرستاری قطعی نیست. معادل رشدی که به طور کلی تعرفه ها دارند تعرفه های پرستاری در ضریب ریالی به همان میزان افزایش می یابد. ارزش نسبی خدمات نیز در کانون توجه قرار گرفته و در حال افزایش تعداد بسته های خدمتی هستیم تا دامنه شمولیت افزایش یابد. معاون پرستاری وزارت بهداشت توضیح داد: افزایش نرخ ارزش نسبی خدمات به عنوان مکمل دوم در دستور کار قرار گرفته است. تا زمانی که خروجی نهایی از دولت خارج نشود همه موارد در حد حدس و …
-
اقتصادی
رفیع زاده: مسأله حق بیمه پرستاران را پیگیری می کنیم
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور به مناسبت روز پرستار از بیمارستان قلب شهیدرجایی تهران بازدید کرد. به گزارش مجله سلامتی ایران علاالدین رفیع زاده معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور پس از اینکه روز چهارشنبه از افزایش میانگین پرداختی اضافه کار پرستاران خبر داد امروز به مناسب روز پرستار در بیمارستان قلب شهیدرجایی حضور یافت. رفیع زاده پیش از دیدار با پرستاران با دکتر نوحی رئیس بیمارستان قلب شهید رجایی دیدار کرد و ضمن تبریک روز پرستار در خصوص مشکلات پرستاران به گفت وگو پرداخت. رفیع زاده بیان کرد: به شخصه از این بازدید و صحبتی که با رئیس مرکز بیمارستان شهیدرجایی داشتیم خیلی خوشحال شدم. در این گفت وگو برخی مسائل این عزیزان را فرمودند که مهمترین آن از نظر من بحث فرایندی است که طی می شود تا حق بیمه ها واریز بشود. در واقع به عنوان وجوهی که این قشر می تواند در مسائل جاری خود استفاده کنند بسیار با تاخیر پرداخت می شود. رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: انشالله تلاش خواهیم کرد که این فرایند را بررسی کنیم و بتوانیم با مطرح کردن این موضوع در دولت و دیگر عزیزانی که مسئول این کار هستند …
-
حوادث
زخم کاری پرستاران؛ از حقوق ناچیز تا اضافه کاری اجباری
آفتاب نیوز : آنگاه که رنج و درد بر کالبد انسان چیره شده و سلامتی او را گرفت پرستاری به وجود آمد یعنی از زمان پیدایش بشر این حرفه مقدس وجود داشته است در مسیر تاریخ پرستاران پا به پای پزشکان به بشریت خدمت کردند و به تدریج این دو در قالب علم پیشرفت کرده و در زمان های بحرانی مانند حوادث طبیعی و جنگ ها خدمات شایان توجهی انجام داده اند. از آنجا که وظیفه نگهداری از بیماران به عهده پرستاران است آن ها در معرض مداوم و طولانی انواع بیماری های جسمی از جمله بیماری های عفونی قرار دارند و به علت ابتلای پرستاران به انواع بیماری های جسمی و روانی و کار طاقت فرسای آنان سبب شده تا این حرفه جزء مشاغل زیان آور قرار گیرد اما سختی کار تصویب شده تا به حال مورد قبول برخی از مسئولان قرار نگرفته است. شرایط نظام سلامت در سال های گذشته به ویژه در دوران کرونا سختی مضاعفی را به پرستاران و بیماران تحمیل کرد و بسیاری از پرستاران در راه خدمت به بیماران جان خود را از دست داده و آسمانی شدند. کمبود شدید پرستار در کشور مشکلات این قشر زحمت کش را تشدید کرده و این معضلی …
-
اجتماعی
ارسال نامه ترمیم مبلغ اضافه کاری پرستاران به دولت / بررسی مفصل نیازهای صنایع دارویی
مشاور وزیر بهداشت و مدیرکل حوزه وزارتی در تشریح دو جلسه اخیر شورای معاونان وزارت بهداشت گفت: در این دو نشست مشکلات جامعه خدوم پرستاری به تفصیل مطرح و در مورد آنها تصمیم گیری شد. به گزارش مجله سلامتی ایران دکتر خسرو صادق نیت با بیان این مطلب اظهار داشت: در دو جلسه اخیر شورای معاونان وزارت بهداشت مهمترین مشکلات جامعه پرستاری مطرح و راهکارهای حل آنها بررسی شد. از مهمترین مشکلات پرستاران عزیز توزیع منابع مالی جهت پرداخت معوقات به آنها بود که عملکرد دانشگاه ها در این زمینه مورد ارزیابی قرار گرفت. وی ادامه داد: همچنین مبلغ اضافه کاری به ازای هر ساعت کار پرستاران و میزان موظف اضافه کاری مورد بررسی قرار گرفت و راهکار اصلاح این مشکل و ترمیم مبلغ به ازای هر ساعت اضافه کاری کادر درمان پس از برگزاری جلسات تخصصی با مسئولان پرستاری دانشگاه ها و انجمن های پرستاری در نامه ای به هیات دولت منعکس شده تا مراحل قانونی آن طی شود. صادق نیت ادامه داد: مشکلات حوزه درمان و حل مشکل کمبودهای دارویی و همچنین ارز مورد نیاز برای تامین مواد اولیه دارو به تفصیل مورد بررسی قرار گرفت تا نیازهای صنایع دارویی به سرعت با حمایت های هیات دولت برطرف …
-
حوادث
مهاجرت پرستاران به کشور های عربی با حقوق ۱۰ برابر ایران
آفتاب نیوز : گچ کوبان درباره شاخص های نیروی پرستاری گفت: در حال حاضر در کل کشور با یک مسئله بغرنج در تأمین نیروی انسانی مواجه هستیم. یک زمانی نسبت پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی در استان خوزستان ۰.۶۳ بود اما الان در حال کاهش به ۰.۵ یعنی کمتر از یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است. مهاجرت پرستاران به کشور های عربی وی افزود: علاوه بر وجود مشکل در تأمین نیرو یکی از معضلاتی که در استان خوزستان با آن مواجه هستیم موضوع مهاجرت نیرو های پرستاری به خارج از کشور است و کشور های حاشیه خلیج فارس بدون هیچ گونه سختی و صرفاً با یک آزمون به راحتی پرستاران ما را که زبان عربی بلد هستند جذب می کنند! گچ کوبان اظهار کرد: در کشوری مانند عمان حقوقی که به پرستاران ایرانی پیشنهاد می کنند نزدیک به ۱۰ برابر حقوقی است که پرستاران داخل کشور دریافت می کنند علاوه بر آن مسکن مناسب و رفاهیات دیگر را نیز در اختیار آن ها قرار می دهند. نبود جایگزین برای پرستاران بازنشسته ابوطالبی عضو شورای عالی نظام پرستاری بازنشستگی و در نظر نگرفتن نیرو های جایگزین برای بازنشستگان را از دلایل کمبود پرستار عنوان و اظهار می کند: …
-
حوادث
استعفای پرستاران از مهاجرت پیشی گرفت!
آفتاب نیوز : نیروی انسانی پرستاری یکی از ارکان اصلی نظام سلامت هر کشور به شمار می رود و در ارتقای کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی و ارائه مطلوب خدمات درمانی به بیماران به ویژه در بخش های بستری نقش کلیدی دارد. چند سالی است که کمبود نیروی پرستاری در کشور به یکی از چالش های جدی نظام سلامت تبدیل شده که پیامد های ناگواری بر سلامت عمومی جامعه و کیفیت خدمات درمانی دارد. وضعیت وخیم نیروی پرستاری در ایران براساس گزارش های موجود تعداد پرستاران فعال در ایران حدود ۲۵۰ هزار نفر برآورد می شود. با این حال نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در کشور ما بسیار پایین تر از استاندارد های جهانی است. به طوری که این نسبت به طور میانگین ۰.۹۵ پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است در حالی که این شاخص در کشور های توسعه یافته معمولاً بالای ۵ پرستار به ازای هر تخت است. شاخص پرستار به تخت در بسیاری از استان های کشور حتی به یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی هم نمی رسد! این شاخص در برخی از استان های مرزی به دلیل معضل مهاجرت پرستاران فاجعه بار است. برای مثال گچ کوبان؛ رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز درباره شاخص …
- 1
- 2