پرستار
اخبار و مقالات مرتبط با پرستار
جدیدترین مقالات و اخبار پیرامون پرستار را در سایت مجله سلامتی ایران بخوانید.
-
اجتماعی
پرستار کودک در منزل کیست و چه وظایفی دارد؟
امروزه با توجه به مشغله‌های روزمره والدین و اهمیت بالای مراقبت از کودکان، استفاده از خدمات پرستاری در منزل برای کودکان افزایش یافته است. پرستار کودک در منزل، فردی متخصص است که وظیفه مراقبت و نگهداری از کودکان را در محیط خانگی بر عهده دارد. این افراد با داشتن تخصص و تجربه کافی، می‌توانند نیازهای جسمی، روانی و آموزشی کودکان را برآورده کرده و به والدین کمک کنند تا با اطمینان خاطر بیشتری به کارهای خود بپردازند. وظایف پرستار کودک در منزل پرستار کودک در منزل وظایف متنوع و گسترده‌ای دارد که بسته به نیازهای کودک و خانواده، می‌تواند متفاوت باشد. این وظایف شامل: مراقبت جسمی و بهداشتی: نظافت و استحمام کودک تعویض پوشک یا کمک به استفاده از سرویس بهداشتی مراقبت از پوست و موهای کودک ارائه تغذیه مناسب و نظارت بر وعده‌های غذایی آموزش و توسعه مهارت‌ها: کمک به انجام تکالیف مدرسه و آموزش مهارت‌های پایه مانند خواندن، نوشتن و ریاضیات اجرای بازی‌های آموزشی و خلاقانه برای توسعه مهارت‌های شناختی و اجتماعی آموزش آداب معاشرت و تقویت رفتارهای اجتماعی مناسب مراقبت‌های ویژه پزشکی: در صورت نیاز، مدیریت داروهای کودک و مراقبت از بیماری‌های مزمن بررسی علائم حیاتی و نظارت بر وضعیت سلامتی کودک ارائه کمک‌های اولیه در مواقع …
-
حوادث
پرستاران به رئیس جمهور نامه نوشتند
آفتاب‌‌نیوز : به گزارش سازمان نظام پرستاری، احمد نجاتیان در این نامه که روز یکشنبه منتشر شد، به تشریح مهمترین مشکلات پرستاران شامل تاخیر در پرداخت کارانه و اضافه کار، مشکل کمبود نیرو و مساله افزایش مهاجرت پرستاران پرداخت و از مسعود پزشکیان رئیس جمهور خواست با رسیدگی فوری به این مسئله از افزایش نارضایتی پرستاران جلوگیری کند. در این نامه آمده است: سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران به نمایندگی از ۲۷۷ هزار عضو این سازمان و بیش از ۳۵۰ هزار نفر کارکنان گروه پرستاری کشور آماده است تا در کنار دولت محترم چهاردهم و وزارت بهداشت در جهت نیل به اهداف متعالی نظام سلامت و تحقق بخشی به برنامه های کلان از جمله سیاست های کلی سلامت و برنامه هفتم توسعه همکاری کند. این نامه می افزاید: این روزها جامعه پرستاری کشور با مشکلات متعددی مواجه هستند که به شدت آنها را نگران و مشوش نموده و مانع خدمت رسانی بهینه به مردم شده است؛ کمبود شدید نیروی انسانی به اندازه حداقل نصف استاندارد مورد نیاز در کشور، تحمیل اضافه کار اجباری به خصوص برای بانوان (متوسط ۸۰ ساعت ماهیانه)، معوقات طولانی در پرداخت تعرفه پرستاری (متوسط کشوری ۸ ماه) و اضافه کار (متوسط کشوری ۴ ماه)، مبلغ …
-
حوادث
پرستاران خانه نشینی را ترجیح می‌دهند/ کمبود نیرو و افزایش مرگ و میر بیماران
آفتاب‌‌نیوز : محمدرضا شریفی مقدم، دبیر خانه پرستار درباره این تحصن می‌گوید. او اضافه‌کاری‌های اجباری و دستمزد ۲۰ هزار تومانی برای هر ساعت اضافه‌کاری پرستار را از دلایل این تحصن می‌داند. طبق گفته او در صورت کمبود پرستار، آمار مرگ و میر بیماران بالا می‌رود چرا که یک پرستار نمی‌تواند همزمان به ۱۵ بیمار رسیدگی کند. تعطیلی بیمارستان به خاطر نبود پرستار محمدرضا شریفی مقدم معتقد است: «تفکر مسئولان وزارت بهداشت این است که فقط بیمارستان توسعه یابد به عنوان مثال ۴۰ درصد از بیمارستان تازه تاسیس حکیم در جنوب تهران به خاطر کمبود نیرو هنوز فعال نشده است. همچنین ۳۰ درصد کلینیک مهدی در جنوب تهران هم به علت کمبود نیرو هنوز نتوانسته است شروع به فعالیت کند. این اتفاق به این علت می‌افتد که پول در ساخت‌وساز است.» پرستار برای کشور‌های دیگر تربیت می‌کنیم ما پرستار زبده و ماهر برای کشور‌های اروپایی و آمریکا و کشور‌های حوزه خلیج فارس تربیت می‌کنیم. این نظر دبیر خانه پرستار است: «نیرو چندین سال در کشور کار می‌کند و در اوج تجربه و مهارت به کشور‌های دیگر مهاجرت می‌کنند.» حقوق کم پرستاران را خانه‌نشین کرد یک پرستار استخدام رسمی با ۱۵ سال سابقه کار ۱۴ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان حقوق می‌گیرد؛ …
-
علمی و پزشکی
لزوم افزایش تا ۲ برابری تعرفه‌های پرستاری / ارایه پیشنهاد به وزارت بهداشت
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان این که میزان پرداختی‌های تعرفه های پرستاری باید ۱.۵ تا ۲ برابر افزایش یابد، گفت: اگر سازمان نظام پرستاری با وزارت بهداشت در ارتباط با نحوه پرداخت قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری به توافق برسد، بسیاری از نگرانی‌های پرستاران رفع می‌شود. احمد نجاتیان در گفت‌وگو با مجله سلامتی ایران، ضمن اعلام این خبر، با بیان اینکه جامعه پرستاری نسبت به چگونگی پرداخت‌های قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری انتقاداتی وارد کرده‌اند، اظهار کرد: سازمان نظام پرستاری در ارتباط با چگونگی پرداخت قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری پیشنهاد خود را مطرح کرده است. ارائه الگوی پیشنهادی به وزارت بهداشت وی ادامه داد: سازمان نظام پرستاری پیشنهاد داده که هر پرستار بخشی از تعرفه‌ای که ایجاد کرده به صورت مستقیم دریافت کند. پرداخت قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری به روش سازمان نظام پرستاری سبب می‌شود پرستاران بدانند که تعرفه را برمبنای عملکرد خود دریافت می‌کنند. رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه پرداخت تعرفه‌گذاری قانون خدمات پرستاری نباید به صورت یکسان باشد، خاطرنشان کرد: هر پرستار که بیشتر تلاش می‌کند و بیمار بیشتری را تحت پوشش قرار می‌دهد یا در بخش‌های سخت‌تر ارائه خدمت می‌کند بر مبنای فرمول پیشنهادی سازمان نظام پرستاری، تعرفه بیشتری دریافت می‌کند. ضرورت شفافیت مالی پرداخت‌های تعرفه‌گذاری نجاتیان …
-
اجتماعی
چالش‌ها و راهکارهای مراقبت از کودکان برای پرستاران
توازن بین یک شغل پرتقاضا به عنوان پرستار با مسئولیت‌های والدینی می‌تواند چالش بزرگی باشد، به خصوص زمانی که شیفت‌های کاری طولانی مدت از 10 تا 12 ساعت دارند. در این مقاله، امیرا به بررسی جزئیات مدیریت مراقبت از کودکان به عنوان یک پرستار با ساعت‌های شیفت و نگاهی به مزایای طرح جدید دولت می‌پردازد. پیدا کردن ترتیبات مراقبت از کودکان قابل اعتماد و مناسب برای پرستاران، به ویژه کسانی که شیفت‌های غیرمعمول کار می‌کنند و دیگر حرفه‌ای‌های بهداشتی، ضروری می‌شود. خوشبختانه، از آوریل 2024، دولت طرح جدیدی را معرفی کرده است که به والدین شاغل کودکان دو ساله با ارائه 15 ساعت کمک به مراقبت از کودکان حمایت می‌کند. چالش‌های کار شیفتی کار شیفتی بخش جدایی‌ناپذیری از صنعت بهداشت است که به بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی اجازه می‌دهد به صورت شبانه‌روزی فعالیت کنند. با این حال، این مسئله چالش‌های منحصر به فردی برای پرستاران در ترتیب دادن مراقبت از کودکان ایجاد می‌کند. شیفت‌های طولانی، الگوهای کاری نامنظم و وظایف شبانه می‌توانند پیدا کردن گزینه‌های مناسب مراقبت از کودکان را دشوار کنند. انعطاف‌پذیری و قابلیت اطمینان عوامل ضروری هستند که هنگام جستجوی راه‌حل‌های مراقبت از کودکان به عنوان یک پرستار باید در نظر گرفته شوند. بررسی گزینه‌های مراقبت از کودکان …
-
اجتماعی
انتخاب پرستار سالمند شبانه روزی
استخدام پرستار سالمند برای آن‌هایی که به دلیل محدودیت‌های جسمانی یا بیماری‌های مزمن نیاز به استفاده از پوشک دارند، موضوعی بسیار حیاتی و حساس است. سالمندانی که نیاز به مراقبت 24 ساعته دارند، می بایست پرستار شبانه روزی سالمند استخدام نمایند. رشد سن جمعیت یکی از پدیده‌های مهم جمعیت‌شناسی در بسیاری از کشورها است. افزایش شمار سالمندان نیازمند به مراقبت و حمایت ویژه ، باعث افزایش تقاضا برای خدمات پرستاری و بهداشتی در منزل شده است. این فرایند برای سالمندانی که به دلیل بیماری، ناتوانی یا سایر مسائل سلامتی به استفاده از پوشک نیاز دارند، اهمیت ویژه‌ای دارد. استخدام پرستار برای سالمندان به ویژه سالمندانی که نیاز به مراقبت ویژه دارند، از جمله سالمندان پوشکی، امری بسیار حساس و ضروری است. امروزه با افزایش جمعیت سالمندان و ناتوانی بسیاری از خانواده‌ها در نگهداری از عزیزان سالخورده‌شان به دلیل مشغله‌های روزمره، نیاز به خدمات پرستاری در منزل بیش از پیش احساس می‌شود. این مقاله به بررسی جنبه‌های مختلف استخدام پرستار سالمند برای سالمند پوشکی در منزل می‌پردازد. اهمیت استخدام پرستار در منزل برای سالمندان پوشکی استخدام پرستار در منزل برای سالمندانی که نیازمند استفاده از پوشک هستند، مزایای زیادی دارد: 1. بهبود کیفیت زندگی دسترسی به مراقبت‌های حرفه‌ای در محیطی که …
-
اجتماعی
در چه زمانی سالمندان به پرستار نیاز پیدا می کنند؟
با افزایش سن و ورود به دوره میان‌سالی و سالمندی توانایی جسمی و سلامت افراد کاهش پیدا می کند و دوران چالش برانگیزی برای هر فرد است که همه ما با آن رو به رو هستیم، نگهداری و مراقبت از سالمندان نیازمند صرف وقت و حوصله می باشد و اکثر خانواده ها به دلیل مشغله کاری و دغدغه های روزمرگی خود برای نگهداری از سالمند با دغدغه رو به رو هستند، سالمندان برای این که ادامه زندگی خود را در خانه سالمندان و یا خانه نزدیکان و بستگان خود باشند دچار رنجش خاطر می شوند زیرا آن ها از لحاظ جسمی ناتوان هستند اما از لحاظ عاطفی تغییری در آن ها ایجاد نمی شود و تمایل به استقلال دارند پس بهترین و معقولانه ترین راه برای این که هم خودتان و هم سالمند عزیزتان در این دوره دچار مشکل نشوید می بایست از یک پرستار کمک بگیرید، در این مقاله در مورد این که در چه زمانی سالمندان به پرستار نیاز پیدا می کنند؟ توضیح خواهیم داد. چه زمانی سالمندان به پرستار نیاز پیدا می کنند؟ نیاز به پرستار در سالمندان به عوامل مختلفی بستگی دارد در ادامه به مهم ترین و رایج ترین آن ها می پردازیم: مشکلات و …
-
حوادث
درآمد ناخن کار بیشتر از پرستار
آفتاب‌‌نیوز : وحید زمان‌زاده با بیان اینکه بهبود وضعیت معیشت جزو خواسته‌های جامعه پرستاری از دولت چهاردهم است، اظهار کرد: برنامه مشخص و منعطفی درباره وضعیت معیشت پرستاران وجود ندارد. شرایط و معیشت زندگی پرستاران به ویژه در شهر تهران به دلیل مسائل مختلف مانند اجاره‌بها سخت است. جامعه پرستاری از دولت آتی می‌خواهد یک برنامه جامع و منطعف با توجه به شرایط موجود طراحی کند و معیشت پرستاران را در کانون توجه قرار گیرد. وی در ارتباط با تعداد نیرو‌های شاغل در گروه پرستاری گفت: در حال حاضر، تناسب میان تعداد تخت‌های بیمارستانی و پرستاران مناسب نیست و تمام کشور با کمبود شدید پرستار مواجه است. کمبود پرستار نسبت به تعداد تخت‌های بیمارستانی در شهر تهران بسیار مشهود است. سهیمه و ظرفیتی که برای جذب پرستار در آزمون استخدامی دانشگاه‌های علوم‌پزشکی درنظر گرفته بودند، خالی مانده است. از طرفی هم درآمد پرستاران با سختی و وظایف محوله آنها همخوانی ندارد. ارائه برنامه برای حل مشکلات کمبود پرستار رئیس شورای عالی نظام‌پرستاری ادامه داد: کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی مشهود است. دلیل کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی، توسعه بیمارستانی و استخدام قطره چکانی نیرو‌های پرستاری است. موضع جذب و استخدام پرستار باید در کانون توجه سازمان‌های «برنامه و …
-
علمی و پزشکی
تغییر در راس سازمان نظام پرستاری/انتخاب احمد نجاتیان به عنوان رئیس کل جدید
به دنبال استعفای جهانپور از ریاست کل سازمان نظام پرستاری و پذیرش این استعفا از سوی شورایعالی نظام پرستاری، با رای اکثریت اعضای شورایعالی، احمد نجاتیان به عنوان رئیس کل جدید سازمان نظام پرستاری انتخاب شد. به گزارش مجله سلامتی ایران، محمدتقی جهانپور با نگارش نامه‌ای به رئیس شورایعالی سازمان نظام پرستاری از سمت ریاست کل سازمان نظام پرستاری استعفا داد. او در این نامه خطاب به دکتر زمان زاده، رئیس شورایعالی سازمان نظام پرستاری نوشت: « احتراما، با تشکر از اعتماد جنابعالی و سایر اعضای محترم ششمین دوره شورای عالی سازمان نظام پرستاری به اینجانب و انتخاب بنده به عنوان رئیس کل سازمان در تاریخ ۱۷ دی ماه ۱۴۰۲ بدینوسیله اعلام می‌دارم اینجانب به دلیل مشکلات شخصی و خانوادگی قادر به ادامه همکاری بعد از تاریخ۱۰ تیر ۱۴۰۳ به عنوان رئیس کل سازمان نبوده و استعفای خود را اعلام می‌دارم.» به دنبال این نامه، اعضای شورای عالی با تقدیر از زحمات محمد تقی جهانپور با استعفای وی موافقت کرده و پس از آن با رای خود دکتر احمد نجاتیان را به عنوان رئیس کل سازمان نظام پرستاری انتخاب کردند. همچنین رئیس جدید سازمان نظام پرستاری طی حکمی، محمدتقی جهان پور را به عنوان قائم مقام خود منصورب کرد. در …
-
علمی و پزشکی
بیانیه شورایعالی نظام پرستاری در آستانه انتخابات ۱۱ اسفندماه / ۸مطالبه از مجلس دوازدهم
بیانیه شورای عالی سازمان نظام پرستاری به مناسبت دوازدهمین دوره انتخابات مجلس شورای اسلامی و مجلس خبرگان رهبری صادر شد به گزارش مجله سلامتی ایران و بنابر اعلام روابط عمومی سازمان نظام پرستاری در متن این بیانیه آمده است: «تاریخ پر افتخار کشورمان، نشان و رهنمایی است به تعهد عمیق، انگیزه پر شور و ایمان صادقانه مردم این سرزمین به مشارکت در پیشرفت ایران عزیز؛ و در این میان جامعه پرستاری به عنوان گسترده ترین حرفه در نظام سلامت همواره با نگاهی مبتنی بر منافع ملی کوشیده است نقش بی بدیل خود را در مشارکت های اجتماعی و سیاسی در راستای آبادانی و اقتدار ایران اسلامی ایفا نماید. بی تردید حضور فعالانه آحاد مردم در انتخابات پیش رو بخشی از مسیر مشارکت منطقی، آگاهانه و استیفای حقوق شهروندی در ساخت ایران قوی است. از این رو سازمان نظام پرستاری، مردم عزیز به ویژه پرستاران و سایر گروه های حرفه ای در حوزه سلامت را که همیشه در بزنگاه‌های مهم تاریخ کشور خوش درخشیده‌اند؛ به مشارکت فعالانه و آگاهانه در انتخابات مجلس خبرگان و نیز مجلس شورای اسلامی دعوت کرده و در ادامه به مهمترین نیازهای روز جامعه پرستاری که انتظار می‌رود منتخبین مجلس دوازدهم در راستای خدمت به مردم …