چرا طرح تحول سلامت شکست خورد؟

مجله سلامتی ایران / اصفهان یکی از اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با بیان اینکه همه اساتید و کارشناسان می دانستند که طرح انتقال سلامت بدون کمک بهداشتی به شکست منجر خواهد شد ، گفت: قربانی اصلی طرح انتقال سلامت ، بار درمان ، با افزایش تحصیلات و قابلیت دسترسی است.

حسین اکبری آکدم در مصاحبه با مجله سلامتی ایران اظهار داشت: “با شروع همه گیری کرونا ، سیاست های کلان سلامت کشور دچار سردرگمی شده و به تدریج بهبود می یابد:” با پیشرفت اپیدمی کرونا ، سیاست ها بهتر و پخته تر می شوند ، اما هنوز مشکلاتی وجود دارد. به نوعی خوب است اما بد است.

او گفت دانشگاه علوم پزشکی نه تنها مسئول درمان است ، بلکه آموزش یکی از وظایف دانشگاه علوم پزشکی استوی گفت: “هنگامی که بیمارستان بزرگی مانند الزهرا (س) تعطیل می شود ، کیفیت آموزش کاهش می یابد و دانشجویان پزشکی نمی توانند به طور معمول در بخشهای بیمارستان حضور داشته و آموزش ببینند ، بنابراین در این دوره آموزش بسیار آسیب دید.”

آموزش مجازی برای دانشجویان پزشکی کافی نیست

اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با اشاره به آموزش مجازی دانشجویان در این دوره گفتند: به نظر نمی رسد آموزش مجازی برای دانشجویان پزشکی کافی باشد. قبلاً دانشجویان از یک استاد مستقیماً دستورالعمل می گرفتند ، اما اکنون پرونده ضبط شده ای از دانشکده را دریافت می کنند که تأثیر کلاس حضوری ندارد ، بنابراین دستورالعمل دانشجویان پزشکی باید ترکیبی از آموزش مجازی و شخصی باشد.

اکبری آغدم چالش دیگری را برای سیستم بهداشت در دوره کرونا مطرح کرد و گفت “آنها ممکن است مدیریت بهتری بر واکسن داشته باشند.” واکسن اختصاص داده شده باید در اولویت کادر پزشکی باشد ، اما متأسفانه باید از سوusesاستفاده جلوگیری شود.

در اپیدمی کرونا ، تبریک باید کنار گذاشته شود

وی تأکید کرد: در سیستم های مدیریتی ، تعارفات باید کنار گذاشته شود تا افرادی که تحت تأثیر قرار می گیرند ، نتوانند در مورد تصمیمات ، به ویژه در اپیدمی تاج ، اظهارنظر کنند.

خبر مرتبط:  نمایشگاه آثار هنری درباره مبارزه مردم با کرونا

کارشناسان به اجرای طرح انتقال سلامت در کشور اشاره کردند و گفتند: “امید بود که این پروژه همانطور که آغاز می شد ادامه پیدا کند اما همه اساتید و کارشناسان می دانستند که این طرح مطمئناً با شکست روبرو خواهد شد زیرا این طرح پشتیبانی نشده تمام منابع را مصرف می کند و هنوز کمیاب است. در ابتدا ، وی گفت که می خواهد هر هفته ، حتی هر ماه ، به اساتید دستمزد بدهد ، اما بعد از آن دو سه سال گذشت که اساتید و شرکت های تجهیزات پزشکی بدون حقوق ماندند.

بیمارستان های دولتی خالی است

اکبری آکدم ، که می گوید بیمارستان های دولتی در حال حاضر از امکانات خالی هستند وی گفت: نقش تجهیزات در درمان روز به روز در حال افزایش است و جراحی خوبی در بیمارستان انجام نمی شود ابزار کمتری کار کردند. طرح انتقال سلامت به دلیل غیرکارشناسی بودن سیستم بهداشت و درمان ضربه وارد کرد ، اگرچه گفته می شد منابع آن تأمین شده بود اما فقط منابع سال اول تأمین شد.

وی با یادآوری اینکه رئیس بیمارستان های دولتی مجبور به خرید تجهیزات از طرق مختلف بودند گفت: “وقتی بیمارستان ها بد رفتاری می کردند ، هیچ شرکتی تجهیزات مورد نیاز آنها را به آنها نمی فروخت و کمبود در بیمارستان ها برطرف نمی شد ، اگرچه وضعیت اکنون است به تدریج بهتر می شود

اصفهان ، یکی از اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی ، به صراحت اعلام کرد که هیچ مشکلی در سیستم درمانی قبل از اجرای طرح تحول سلامت وجود ندارد: با اجرای طرح انتقال سلامت ، 10٪ پرداخت شد ، اما خدمات با کیفیت به شدت سقوط کرد به عنوان مثال ، ما یک عملیات پیچیده داریم ، اما ابزار لازم را نداریم و منابع نیز توقیف نمی شوند. وزارت بهداشت ، در آغاز پروژه ، نتوانست از منابع دولت به درستی استفاده کند و سپس با این چالش روبرو شد.

طرح انتقال سلامت به صورت علنی آغاز شد ، اگرچه لزوماً برای همه ضروری نبود ، اکبری آکدام گفت: “بودجه به پروژه اختصاص یافت ، به درستی توزیع و مدیریت نشده بود ، بنابراین برای دو سال ناراحت بود و اکنون که دلار در حال افزایش است ، در صورت خراب شدن دستگاه ، خرید تجهیزات برای بیمارستان ها دشوار است. آنها نمی توانند آن را با این بودجه و قیمت دلار جایگزین یا اصلاح کنند.

خبر مرتبط:  چگونه می‌توان از ابتلا به بیماری‌های منتقله از آب و غذا پیشگیری کرد؟

در این موارد ، دسترسی مردم به تجهیزات و امکانات بهداشتی کاهش می یابد ، وی گفت: “راه حل های مقابله با این چالش شامل تقویت پایه پول ملی و تخصص در تجهیزات بیمارستانی ، بیمارستان های دولتی و حتی بیمارستان های خصوصی است که نیاز به کمک دارند.

چرا ما خواستار اجرای بی اثر قانون هستیم؟

“وقتی یکی دو سال اول طرح انتقال سلامت اجرا می شد ، همه چیز خوب بود و تجهیزات لازم از داخل بیمارستان به بیمار ارائه می شد ، اما وقتی پول زیادی نبود ، به عنوان مثال پروتزی در داخل وجود نداشت ،” او گفت. بیمارستان به بیمار اجازه خرید خودش را نداد! به همین دلیل است ما باید با پرهیز از قانون مشکل را حل می کردیم ، اما وقتی قانون کار نمی کند ، چرا باید اصرار به اجرای آن داشته باشیم؟

اکبری اقدم ، که گفت تا زمانی که بودجه قانونی مشخصی محقق نشود ، برنامه انتقال بهداشت قابل اجرا نیست ، می گوید در این موارد فشار کار بر دوش دانشجویان افتاده است. وزیر بهداشت سابق پتانسیل پذیرش پزشکی در استفاده از دانشجو به عنوان نیروی کار ارزان را افزایش داد ، اما دانشجو باید تحصیل کرده باشد و بیمار نمی تواند در بیمارستان بستری شود و بیمارستان را با دانش آموز اداره کند.

سیستم آموزش پزشکی کشور نیاز به جراحی دارد

وی گفت ، با هجوم بیماران به یک بیمارستان دولتی ، فشار بر ساکنان افزایش یافته است. قربانی اصلی طرح انتقال سلامت ، آموزش است که با درمان دانش آموزان با پذیرش نامناسب و افزایش دانش آموزان انجام می شود. سیستم آموزش پزشکی کشور به جراحی احتیاج دارد ، زیرا پزشک عمومی انگیزه ای ندارد و پس از هفت سال تحصیل ، باید در بیمارستان بستری و آموزش ببینند ، سپس برای دستیاری و مراقبت از بیمارستان باید سخت کار کنند. در پایان ، مشخص نیست که کجا کار می کند و چه مقدار پس از دستیار درآمد کسب می کند.

خبر مرتبط:  بررسی اعزام زائران ایرانی به عراق

این دکتر وزیر بهداشت که استعفا داد یک متخصص زانو که اظهار عقیده کرد قاضی زاده هاشمی باید تحت پیگرد قانونی قرار گیرد ، وی امیدوار بود که در دولت بعدی سیستم بهداشت بهتر شود و ما ابتدا کارهای پیشگیرانه را انجام دهیم. چرا باید موتورسواران بدون توجه به قوانین راهنمایی و رانندگی در بزرگراه یا خیابان یا اتومبیل بی کیفیت تصادف کنند و پس از آن ما به جراحی و درمان احتیاج داریم یا عدم فعالیت افراد منجر به بیماری قلبی ، بیماری می شود؟ باید از بیماری های ارثی پیشگیری کرد. مشکل جمعیت با بازرسی حل نمی شود ، اما باید بیماری های ژنتیکی را تشخیص دهیم زیرا راه افزایش جمعیت حذف بازرسی ها و پیشگیری از بیماری ها است.

اکبری با بیان اینکه یکی از مشکلات کادر پزشکی آکدام شرکت های بزرگ است ، اظهار داشت: کارمندان شرکت ها در دولت های قبلی تا حدودی سازمان یافته بودند ، اما این مشکل هنوز وجود دارد ، اما مردم از انتقاد در سیستم فعلی می ترسند.

اصفهان بر اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی تأکید کرد: ما باید افراد شجاعی در سیستم بهداشت داشته باشیم ، زیرا اگر مشکلی وجود داشته باشد ، سیستم معیوب است و مشکلات روز به روز افزایش می یابد ، اما نیروی تصمیم گیری در دانشگاه باید قوی و حمایت کننده باشد.

وی گفت: دانشگاه علوم پزشکی مدیران جوان ، شایسته و شجاعی می خواهد و اگر مدیران دانشگاه علوم پزشکی با مشاوره اصولی تصمیم منطقی بگیرند ، باید این کار را انجام دهند و به بخشها وام دهند. دانشگاه باید مطابق با نظرات مدیر گروه اداره شود ، زیرا احترام به علم ادای احترام به مدیر علمی گروه است.

انتهای پیام