نیاز اورژانس به بازنگری چارت ۴۰ ساله استخدامی

رئیس سازمان اورژانس کشور گفت: برای غلبه بر کمبود نیروی انسانی اورژانس باید نمودار نمایندگی اورژانس را مرور کنیم.

دکتر. در گفت وگو با پیمان سباریان مجله سلامتی ایرانوی در مورد کمبود نیروی انسانی اضطراری و نیاز به استخدام افراد بیشتر گفت: برای رفع کمبود نیروی انسانی اضطراری ، باید نمودار سازمان اورژانس را مرور کنیم.

وی با بیان اینکه نمودار استخدام اورژانس تهران بیش از 40 سال سن دارد و ما هنوز موفق به تغییر آن نشده ایم ، گفت: این نمودار که نزدیک به 40 سال پیش تنظیم شده است ، همزمان با تعداد امکانات و اعداد تنظیم شده است ، که اکنون تغییر کرده است تجهیزات و پایگاه های اضطراری زیادی وجود دارد و به برنامه جدیدی نیاز دارد.

صابریان گفت: تغییر این نمودار سختی های خاص خود را دارد و باید توسط دستگاه های مختلف تأیید شود ، اما این اقدامی است که باید انجام شود تا با به کارگیری نیروی انسانی بیشتر از کمبود نیروی انسانی کاسته شود.

وی گفت: “این نمودار چهل سال قدمت دارد و تغییری نکرده است.” ما تا زمانی که به استخدام قابل توجه منابع انسانی تبدیل نشویم در بحران هستیم.

رئیس سازمان اورژانس کشور گفت: ما هر روز آن را دنبال می کنیم اما تا کنون نتیجه ای نداشته است. این موضوع باید توسط سازمان امور استخدامی پیگیری شود.

انتهای پیام

خبر مرتبط:  ۲۵۰۱ ابتلا و ۱۶۹ فوتی جدید کرونا در کشور / ۳۹۵۶ تن در وضعیت شدید بیماری