علمی و پزشکی

محاسبه معوقات تعرفه‌های پرستاران از دی ماه/پیگیری مجوزهای استخدامی از دولت و مجلس

رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود 100 هزار پرستار در کشور و 70 درصد پست های شرکتی در وزارت بهداشت خالی است و در صورت دریافت مجوز از سازمان امور استخدامی می توان وضعیت را تغییر داد، پرستاران گفت: ما علوم پزشکی داریم. با این جوانان برای اخذ پروانه اشتغال همکاری کند.

به گزارش مجله سلامتی ایران، محمد میرزابگی در نشست خبری روز جهانی پرستار گفت: کشور ما از هر کشور دیگری پرستاری پیشرفته‌تری دارد. این حرف ما نیست، اما کارشناسان دیگر آن را پیشنهاد می کنند. دوره‌ها و دانشکده‌ها و دانشکده‌ها، دوره‌ها و… از نظر فن‌آوری و مهارت‌های آموزشی در زمان فارغ‌التحصیلی در زمره بهترین‌ها قرار می‌گیرند، اما انطباق انسانی دلیل عدم اجرای این مشکل در بیمارستان‌های باکیفیت است. استانداردهای منابع ما نمی توانیم به اعداد قابل قبولی برسیم.

200 شهید مدافع سلامت در گروه پرستاری

او می گوید: «وقتی همه برای سالم ماندن فرار می کردند، پرستاران در دل میدان جنگ گاهی هفته ها تا ماه ها از خانواده خود دور می شدند و امروز حدود 200 نفر هستند. ما شهدایی داریم که حافظ سلامت هستند. خانواده گروه پرستاری که بسیاری از آنها دچار آسیب های متعدد عروق کرونا ویروس بودند.

پرستاران ایرانی، رهبران جهان

وی با تاکید بر اینکه پرستاران ایرانی پیشتاز بسیاری از کشورهای جهان هستند، گفت: اعلام سرمایه گذاری در حوزه پرستاری و رعایت حقوق آنان برای تامین سلامت جهانی، روز جهانی پرستار، مورد تاکید مقام معظم رهبری در کشورهای مختلف قرار گرفت. وی افزود: آنان پرستاری را جزء مهم نظام سلامت می دانند و همواره بر تقویت پرستاری تاکید دارند، پرستاران ایرانی پیشرو بسیاری از کشورهای جهان هستند.

خبر مرتبط:  طوفان در لوئیزیانا و اختلال در روند درمان بیماران کرونایی

وی ادامه داد: سازمان نظام پرستاری در دوره پنجم از روز اول خدمت سعی کرد در اطلاعیه ها صداقت داشته باشد و واقع بینی و تبعات داشته باشد و به دور از حاشیه کار کند. ما سعی کرده ایم بدون توجه به منطقه جغرافیایی، رنگ پوست، زبان و … مطابق با نیازهای مردم باشیم. تفاهم ما با دستگاه های اجرایی، دولت، مجلس و … بر سر مصلحت سلامت مردم و حرفه پرستاری است. اگر بخواهیم سلامت مردم را تامین کنیم باید پرستاری قوی و پاک داشته باشیم که در همه ابعاد کارآمد باشد. قبل از اینکه مجبور شویم مشکل پرستاران را پیگیری کنیم، معتقدیم کارکرد مراقبت پرستاری در کشور باید مرجع و مصداق خود را به عنوان تابعی از درمان، بهداشت و … بیابد تا مردم بتوانند از عملکرد مراقبتی به درستی استفاده کنند.

ادامه به کارگیری پرستاران توسط مجلس و دولت

میرزابیگی گفت: با توجه به اینکه از صفر شروع کردیم و زیرمجموعه ای برای پرستاری در وزارتخانه وجود دارد و معتقدیم باید با این معاونت کار را تقسیم کنیم؛ این اتفاق افتاد و مکمل یکدیگر بودیم و رقابت و تداخلی در کار نبود. وظیفه ما این است که با تحقق آن همگام باشیم و اولین کشف قابل شناسایی ما در کوتاه مدت و بلند مدت دستیابی به استانداردهای نیروی انسانی بر اساس استانداردهاست که فقط عدد 2.5 را اعلام کرده ایم اما این عدد در حال حاضر 1 یا 1.2 پرستار در هر تخت. گفتگوهای زیادی وجود دارد. از 29 مکاتبه ای که با رئیس جمهور داشتیم، 19 مورد مربوط به جذب نیروی انسانی بود.

خبر مرتبط:  درک موقعیت‌های خطرناک با سینه‌خیز رفتن

تلاش برای رفع کمبود نیروی پرستاری

وی با اشاره به کمبود 100 هزار پرستار در کشور گفت: به طور کلی باید در یک فرآیند معقول مجوز استخدام به وزارت بهداشت داده شود. اگرچه در دولت قبل مجوزهای استخدامی دیر صادر شده است، اما همه مجوزها به هیئت های وابسته به ناوگان سلامت می رسد. در دولت قبل 30 هزار تخت اضافه شد که بیش از 60 درصد آن تخت های تخصصی بود که برای تخت های عمومی 2.5 پرستار و برای تخت های ویژه باید بیش از 4 یا 5 تخت باشد. در عمل باید به کار برای رفع کمبود نیروی پرستاری ادامه دهیم. در بازدید اخیرم، پرستاری را دیدم که از 11 بیمار در بخش اطفال مراقبت می کرد، پس چه کسی اینجا مشکل دارد؟ بدیهی است که مردم از کمبود منابع انسانی رنج می برند.

70 درصد پست های شرکتی در وزارت بهداشت خالی است

دانشگاه ها برای دریافت جواز شغلی از پرستاران پیروی می کنند

وی تاکید کرد: انتقاداتی مبنی بر اینکه برخی از دانشگاه های علوم پزشکی به وضوح با قانون و فرمایشات مقام معظم رهبری مخالفت کرده اند وارد شده است. طی سه ماه گذشته، تعداد فزاینده ای از پرستاران تاج گذاری توسط دانشگاه مستقر شده اند. در این شرایط اقتصادی، این برخورد با پرستاران جوانی که در اوج کرونا خدمت می کردند، درست و انسانی نبود. اکنون از نظر نیروی انسانی با کیفیت با مشکل و کمبود مواجه هستیم. 70 درصد پست های شرکتی در وزارت بهداشت خالی است، یعنی تعداد زیادی از پرسنل شرکتی، برنامه ای و غیررسمی هستند و در صورت داشتن مجوز از سازمان امور استخدامی، وضعیت این افراد قابل تغییر است و پرستاران به عنوان کارگران فصلی رفتار نمی شود. لذا اکیداً از دانشگاه‌های علوم پزشکی می‌خواهیم که این جوانان را پیگیری کنند تا بتوانند مجوز استخدامی بگیرند.

خبر مرتبط:  ویژگی‌های منحصر واکسن "پاستوکووک"/امکان بازمهندسی و مقابله همزمان با چند سویه کرونا

رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه قانون تعرفه خدمات پرستاری هنوز به طور کامل اجرا نشده است، ادامه داد: در نهایت تامین مالی و اکنون باید بازتوزیع شود. امیدوارم یک ماه بیشتر طول نکشد تا این قانون به طور کامل اجرا شود، حالا بیمارستان باید شرایط ثبت نام خود را داشته باشد و دیگر مجبور نیستیم با دولت و شورای عالی بیمه کار کنیم.

محاسبه حقوق گمرکی پرستاران از دی ماه

وی افزود: از آنجایی که ارزش نسبی و K به طور دقیق مشخص نشده است، مبلغ در نظر گرفته شده برای قانون تعرفه خدمات پرستاری که برای دی ماه 1400 تعیین شده است، برای پرداخت به پرستاران معلق ذخیره می شود. تعرفه ها توسط موسسه پرستاری، وزارت بهداشت و بهزیستی ارزیابی می شود. به عنوان یک مراقبت پرستاری، مراقبت پرستاری در 3 مکان مستقل است، اول در قبض بیمار، دوم به صورت حساب بیمارستان و سرانه ناخالص و سوم به درآمد خود است.

ادامه دارد