علمی و پزشکی

قول اختصاص بودجه برای اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در ماه‌های پایانی امسال

رئیس موسسه پرستاری اعلام کرد: با رایزنی‌ها و اطمینان‌های دولت و مجلس، بودجه اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در ماه‌های پایانی سال جاری و بدهی مورد نیاز در قانون بودجه سال آینده برای آن در نظر گرفته می‌شود. اجرای کامل .

به گزارش مجله سلامتی ایران، محمد میرزابگی در نشست روسای هیئت های پرستاری سراسر کشور در سریع خزرآباد، اجرای قانون تعرفه خدمات پرستاری را یکی از خواسته های اصلی جامعه پرستاری عنوان کرد. این با اهمیت مقام معظم رهبری محقق می شود.

وی گفت: کرونا ثابت کرده است که خدمات پرستاری محدود به بیمارستان و لزوم حضور خدمات پرستاری در تمام عرصه های مختلف جامعه نیست.

وی گفت: «خدمات مراقبت در منزل سالهاست که به صورت قانونی فعالیت می کنند و مدل جدیدی از خدمات اجتماعی را معرفی کرده اند. تعرفه هایی برای این خدمات وجود دارد، اما این تعرفه ها هنوز تحت پوشش بیمه قرار نمی گیرند.

رئیس شرکت پرستاری تاکید کرد: با رعایت این نمایندگی، 5 خدمت خدمات مراقبت در منزل برای چهار یا پنج بیماری مزمن به زودی بیمه می شود و در حال پیگیری مجموعه ای از خدمات بیمه منزل (مراقبت در منزل) هستیم.

وی ادامه داد: موضوعات مختلفی در سازمان نظام پرستاری در حال پیگیری است که تغییر وضعیت نیروهای شرکتی و پیمانکاری حائز اهمیت است. ما نیز از این روند پیروی خواهیم کرد.

میرزابیگی تاکید کرد: پرستاران شرکتی و پیمانی به دلیل نبود امنیت شغلی و دستمزد پایین، شرایط مناسبی ندارند. اگرچه این نیروها در کنار سایر پرستاران در ارائه خدمات به مردم حضور داشتند و در دوران کرونا اولین شهدای خدمت، مرحوم شهید نجالی خانعلی زاده بودند. بنابراین این نیروها به سهم خود در خدمت به مردم عمل کرده اند و باید حقوق آنها ادا شود.

خبر مرتبط:  کاهش محدودیت‌های سفری در دانمارک

رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به ادعای شهید خدمت گفت: با تصمیم اخیر نظام پرستاری رئیس بنیاد شهید به عنوان نماینده سازمان نظام پرستاری منصوب شد. حقوق خانواده شهدای خدمت مطمئناً با سرعت بیشتری پیگیری خواهد شد. وظایف سازمان نظام پرستاری بر اساس قوانین بالادستی تعیین می شود. بر این اساس، چهار موضوع نیاز مردم، نظام سلامت، پرستاری و پرستاری، چهار اولویت اصلی نظام پرستاری است که فعالیت های سازمان بر اساس آن دنبال می شود.

وی با اشاره به موانع خدماتی گفت: اصرار داریم ادبیات مطالبات صنفی را به موانع خدماتی تبدیل کنیم؛ تنها مشکل پرستاران کمبود پرستار است، باید به سمت استانداردسازی نسبت پرستار به تخت بیمارستانی برویم و با این کار استاندارد، ما در دو سال گذشته 52000 مجوز شغلی گرفته ایم.

وی ادامه داد: بر همین اساس جلسات هفتگی یا دوهفته ای با معاونت پرستاری و کمیسیون بهداشت برگزار می کنیم تا نیازهای کیفی و استخدامی نیروی انسانی پرستاری برآورده شود.

میرزابیگی افزود: وضعیت توسعه شرکتی، قراردادی، 89 روزه و پروژه از نظر سازمان و تا زمانی که تغییر آنها محقق نشود، غیرقابل قبول است و یکی از موانع اصلی خدمات رسانی است.

وی یکی از کارهای دولتی در دستور کار پرستاری گفت: ما شبانه روز در وزارت بهداشت، مجلس و جاهای مختلف با این موضوع برخورد کرده ایم. دولتمردان و نمایندگان مجلس نیز معتقدند با وجود خصوصی سازی. یکی از مشاغلی که باید منظم بماند، پرستاری است.

میرزابگی ادامه داد: یکی از موارد جدیدی که در جلسه شورای عالی نظام پرستاری با حضور وزیر بهداشت به آن اشاره کردیم، مرخصی یک ماهه برای تاج گذاری است که با یک ماه مرخصی متفاوت است. وی افزود: در دوران تاج گذاری، در کشورهای دیگر به پرستاران مزایا و امتیازات زیادی داده شد که ممکن است بسیاری از آنها در محدوده کشور نباشد، اما بیماران عروق ویروس کرونا در بخش مراقبت‌های ویژه ممکن است پس از دو سال خدمت نیاز به مرخصی و استراحت داشته باشند. مخالفت

خبر مرتبط:  ۱۸۱ فوتی و ۱۱۸۴۴ ابتلای جدید کرونا در کشور

وی گفت: تعرفه خدمات پرستاری با مصوبه شورای عالی بیمه و دولت اجرا می شود. کد عملکرد خوبی دارد که از روز پرستار امسال اجرا شده است. کمیسیون بهداشت پیشنهاد کرده است که سه ماه پایانی بودجه امسال کنار گذاشته شود و بودجه کامل برای قانون بودجه سال آینده تعیین شود.

رئیس شرکت پرستاری ادامه داد: اجرای این قانون بیش از آنکه جنبه مالی داشته باشد جنبه هویتی دارد و قطعا برای پرستاران آثار مالی و برکتی دارد. این قانون خاص است و ربطی به اضافه کار و حقوق کار ندارد.

وی گفت: انحصاری را با جدیت دنبال می کنیم و به هیچ عنوان از دستور کار خارج نشده است. سیستم پرستاری این درخواست را تا 100% انجام خواهد داد. اجرای این قانون به ازای هر ضریب 20 هزار میلیارد تومان نیاز دارد. رئیس سازمان برنامه و بودجه میانگین حقوق بهورزان را 2.5 برابر قبل از آغاز سال 98 و شیوع کرونا اعلام و به دولت نامه نوشت و تاکید کرد: میانگین حقوق کارکنان دولت 6.8 میلیون است. متوسط ​​دستمزد بهورزان و بهورزان حدود 10 میلیون تومان است.

میرزابگی گفت: پاسخ ما تفکیک حقوق پزشکان متخصص و محاسبه میانگین حقوق سایر کارکنان است. موضوع خاصی را با جدیت دنبال می کنیم اما با توجه به بار مالی و بیان این موارد غیر کارشناسی، رعایت آن زمان می برد. بنابراین نباید همه اقدامات را در این راستا متمرکز کنیم و در عین حال مسائل دیگری را دنبال کنیم. برای پیگیری این موضوع باید از حقوق پرستاران و سایر گروه ها آگاهی کامل داشته باشیم. بنابراین در این صورت هرگونه اطلاعات ثبت شده موجود باید اعلام شود. جامعه پرستاری هم باید مشارکت داشته باشد و به حوزه اطلاع رسانی کند.

خبر مرتبط:  استفاده از تجربیات سال گذشته برای برگزاری آزمون سراسری

بر اساس اعلام سازمان نظام پرستاری، وی با اشاره به وقت اجباری پرستاران، تاکید کرد: دانشگاه ها باید قانون ارتقای بهره وری یا قانون تمام وقت را اجرا کنند. این درخواست مبنای قانونی دارد و در صورت عدم رعایت آن می تواند توسط دانشگاه ها پیگیری شود. اگر پرستاران بیش از 60 تا 80 ساعت اضافه کاری داشته باشند، قانون باید حقوق تمام وقت آنها را دریافت کند.

انتهای پیام/