علمی و پزشکی

رنج مزمن «سلامت» از کمبود نیرو و پروژه‌هایی که معطل مانده‌اند

اصرار وزارت بهداشت بر جذب نیرو در بخش بهداشت برای رفع کمبودهای حاد بی پاسخ مانده است. چالشی که منجر به بحران در سلامت و درمان مردم می شود…

به گزارش مجله سلامتی ایران، علیرغم تاکید وزارت بهداشت برای جذب 60 هزار نیروی بهداشتی و درمانی برای بهره مندی از طرح های جدید سلامت در سال جاری، خبری از صدور مجوز برای استخدام نیروی کار اعم از بهورز و پرستار نیست. این در حالی است که به گفته مسئولان وزارت بهداشت، کمبود نیرو به ویژه در بخش پرستاری نه تنها در مناطق محروم، بلکه در شهرهای بزرگ و کلانشهرهایی مانند تهران نیز حاد است و در عین حال 11 هزار تخت بیمارستانی اضافه می شود. به بخش پزشكي كشور معطل است تامين كادر بخصوص پرسنل پرستاري.

وعده های محقق نشده و کمبود شدید سلامتی

البته چالش کمبود نیروی انسانی در نظام سلامت کشور موضوع جدیدی نیست و وزارتخانه های بهداشت در مقاطع مختلف با این مشکل مواجه بوده و همواره از دولت تقاضای جذب نیروی انسانی در بخش های مختلف حوزه سلامت را داشته اند. یک درخواست، البته، هرگز آنطور که باید پاسخ داده نشد. با گسترش بحران کرونا، مشکل حاد کمبود نیرو در مراکز بهداشتی و درمانی نمایان شد و بر همین اساس، مسئولان از پرستاران خواستند با طرح و قرارداد کار کنند و در مقابل، قول جذب و تحول دادند. وضعیت کادر پرستاری فعال در واحدهای کرونا از آزمایشگاه‌ها و مراکز تصویربرداری به بخش‌های بیمارستانی داده می‌شد، اما اکنون که کرونا در کشور کاهش یافته، به نظر می‌رسد دولت‌ها به فکر تحقق وعده‌های خود نیستند. به گفته مسئولان، 17 هزار پرستار در بخش‌های مختلف پروژه خود در حال فرسودگی هستند، اما با وجود اطمینان مسئولان در مورد جذب و استخدام، وضعیت استخدامی این نیروها هنوز مشخص نشده و بیکار هستند.

همسان سازی 2000 پرستار در پروژه کرونا در تهران

در عین حال، طبق اعلام موسسه نظام پرستاری استان تهران، جذب پرستار برای گسترش طرح کرونا همچنان ناقص است و جلسات و پیگیری‌های متعددی نیز از سوی نظام پرستاری در این زمینه انجام شده است. وزارت بهداشت اما سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری باید به این موضوع توجه بیشتری داشته باشند. امین کوهساریان، رئیس سازمان نظام پرستاری استان تهران به مجله سلامتی ایران گفت: بودجه یا مجوز شغلی برای استفاده از این پرستاران هنوز در نظر گرفته نشده است، زمانی که کرونا به اوج خود رسید، این افراد منصرف شدند و به مراکز بیمارستانی، اما اکنون تصمیمی برای گسترش طرح کرونا در استان تهران نیست.» حدود 2000 پرستار مستقر هستند.

کمبود 15000 پرسنل پرستاری برای تخت های بیمارستانی موجود در کشور

پروژه های جدید بیمارستانی به 12000 پرستار نیاز دارد

با تعدیل نیرو و محقق نشدن وعده های استخدامی در وزارت بهداشت، حوزه سلامت در چالش کمبود نیرو به ویژه نیروی پرستاری قرار گرفته است. طبق اعلام وزارت بهداشت، بر اساس تعداد تخت‌ها و مطالعات انجام شده در حوزه درمان بیمارستانی، اعلام شده است که برای هر تخت بیمارستانی در کشور باید ۲.۹ تخت داشته باشیم. بر این اساس در حال حاضر 107 هزار تخت بیمارستانی در بخش دولتی در کشور داریم که باید با ضرب در 2.9 تعداد نیروی انسانی مورد نیاز بیمارستان های کشور مشخص شود. از این تعداد، 1.2 نفر باید پرستار باشند، یعنی 120 هزار پرستار باید در بیمارستان های ما خدمات درمانی ارائه دهند. در حال حاضر تنها 105000 پرستار در کشور مشغول به کار هستند و در نتیجه سیستم پزشکی کشور با کمبود بیش از 15000 پرسنل در حوزه پرستاری و در حال حاضر تخت بیمارستانی مواجه است.

کمبود نیروی انسانی و خطر هرج و مرج در بیمارستان های کشور

در عین حال امسال حدود 11 هزار تخت بیمارستانی به ظرفیت تخت های بیمارستانی کشور به ویژه با اولویت مناطق محروم و کم برخوردار اضافه می شود و طبیعتاً برای افتتاح و مدیریت این پروژه ها نیاز به جذب نیرو است. اینطور گفت دکتر. سیف الله مرادی – مدیرکل منابع انسانی معاونت توسعه وزارت بهداشت. برای این 11 هزار تخت، امسال باید 24 هزار مجوز کار به وزارت بهداشت ارائه کنند و بر اساس شاخص 1.2 پرستار به ازای هر تخت، 12 هزار نفر از این مجوزهای کار باید کادر پرستاری باشند.

بنابراین در حال حاضر وزارت بهداشت با کمبود 15 هزار پرستار برای بیمارستان های فعال خود مواجه است و در عین حال برای شروع پروژه های جدید خود به 12 هزار پرستار نیاز دارد. بر این اساس وزارت بهداشت تنها در حوزه پرستاری با کمبود 26 تا 27 هزار نیرو مواجه است. از سوی دیگر لازم به ذکر است که به گفته مسئولان وزارت بهداشت از سال گذشته تا امسال 17 هزار نفر از دانشگاه های علوم پزشکی بازنشسته شده اند. ضمن اینکه طبق مصوبه دولت باید برای هر تولیدی در حوزه سلامت یک نیروی ورودی داشته باشیم. بنابراین 17 هزار کارگر این بخش باید به وزارت بهداشت مجوز کار بدهند.

بنابراین سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی باید فکری برای این کمبودها در حوزه سلامت کشور کنند. زیرا کمبود نیروی انسانی در حوزه بهداشت و درمان به طور مستقیم بر زندگی و سلامت افراد تأثیر می گذارد. همچنین، این کمبودها فشار مضاعفی را از نظر روحی و جسمی بر پرسنل پزشکی کشور وارد کرده و در نتیجه کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی را به طور جدی مورد تهدید و کاهش قرار می دهد. در نهایت مشکل نارضایتی بیماران و برهم زدن وضعیت بیمارستان هاست.

کمبودهای بهداشتی

البته بحث کمبود نیروی انسانی در حوزه سلامت تنها به بیمارستان ها ختم نمی شود، بلکه این کمبودها در حوزه سلامت نیز مشهود است. گفته می شود در حال حاضر 130 هزار نفر در بخش بهداشت مشغول به کار هستند. این در حالی است که طبق چارت سازمانی باید 190 هزار نیرو در حوزه سلامت وجود داشته باشد. بنابراین بر اساس نمودار سازمانی حوزه سلامت 60 هزار نفر در این بخش کسری وجود دارد. معاون وزیر بهداشت، دکتر. دکتر. حسین فرشیدی به مجله سلامتی ایران گفت: در حال حاضر بیش از 130 هزار نفر در حوزه سلامت در کشور مشغول به کار هستند و حدود 60 هزار شغل در حوزه سلامت خالی است.

در عین حال، بر اساس اعلام وزارت بهداشت، حدود 878 مرکز بهداشتی و درمانی در کشور آماده افتتاح هستند و در انتظار تامین نیروی انسانی هستند، برای افتتاح این مراکز به 10 هزار و 99 نیروی انسانی نیاز است. . .

بر این اساس، کمبود نیروی انسانی یک چالش مزمن در وزارت بهداشت است. نواقصی که سلامت و درمان کشور را با خطرات جدی مواجه کرده و سلامت مردم را به خطر می اندازد و کیفیت خدمات را به خطر می اندازد و در عین حال منجر به خستگی و فرسودگی نیروی بهداشت کشور می شود. بر این اساس، وزارت بهداشت از وزارت بهداشت درخواست کرده است که مجوز 60 هزار پرسنل را در سال جاری به سازمان برنامه و بودجه و سایر دستگاه های مرتبط برای آغاز پروژه های جدید بهداشتی و درمانی و رسیدگی به این مشکل بدهد. کمبود نیرو برای مراکز فعال بهداشتی و درمانی در دستور کار سال آینده است. در عین حال شایسته است مسئولان جذب نیرو به وعده های خود به پرستارانی که با جان خود با کرونا جنگیدند بدون اینکه بیماران را در حساس ترین روزهای کشور تنها بگذارند عمل کنند. نیروها

انتهای پیام/

مجله سلامتی ایران

جدیدترین اخبار روز پزشکی و سلامتی ایران و جهان را در وب سایت ما هر روز منتشر و گزداوری میشود.